中國改革開放40年"改革先鋒"
中國"社區黨建和治理創新的探索者"
百步亭集團董事局主席    茅永紅  

　　茅永紅，男，1954年12月出生，漢族，湖北省武漢人，中共黨員，百步亭集團董事局主席。茅永紅率先開啟中國特色"社區建設"探索之路，被黨中央、國務院授予中國改革開放40年"改革先鋒"榮譽，稱贊他是中國"社區黨建和治理創新的探索者"。他還榮獲全國勞動模范、全國首屆優秀中國特色社會主義事業建設者、中國改革開放40年百名杰出民營企業家稱號，曾擔任第十二屆全國政協常委、十一屆全國工商聯副主席，現任湖北省政協常委、湖北省工商聯副主席。

　　他被授予中國改革開放40年"改革先鋒"榮譽，創新的百步亭社區模式，影響和推動了中國的社區建設。1995年，他率先開啟中國特色"社區建設"探索之路，建成全國第一個不設街道的社區--百步亭社區。他首創"建設、管理、服務"三位一體社區建設模式和"黨的領導、政府服務、居民自治、市場運作"的社區運行機制，為中國社區建設探索了一條新路，為中國房地產業找到了一條出路。社會評價："百步亭社區模式，對于提升居民生活質量、提高城市文明程度、促進改革發展、維護社會穩定、夯實黨的執政基礎，具有全局性、方向性和示范性的意義，影響和推動了中國的社區建設。"

　　他被稱為中國"社區黨建和治理創新的探索者"，建設的百步亭社區，成為超大城市現代化治理的一個示范縮影。2000年，茅永紅擔任百步亭社區黨委書記。他創新堅持黨的領導強"核心"、優質服務贏"民心"、文化活動聚"人心"、社區治理促"同心"，形成了"黨組織對居民有求必應、居民對黨組織一呼百應"的可喜局面。中央宣傳部、中央文明辦、建設部、文化部四部委聯合發文，推廣"百步亭社區經驗"；中組部向全國推廣實施"百步亭社區黨建工作法"；武漢市全面推廣"新時代黨建引領社區治理的'百步亭經驗'"。百步亭社區成為了中國社區建設的一面旗幟，成為了中國超大城市現代化治理的一個示范縮影。

　　他被評為首屆"優秀中國特色社會主義事業建設者"稱號，帶領的百步亭集團，被評為"全國最具社會責任感民營企業"。茅(mao)(mao)永紅(hong)倡導"理性利(li)潤"義利(li)觀(guan)，上為(wei)政府(fu)分憂、下為(wei)百(bai)姓解(jie)難，建(jian)設(she)的(de)百(bai)步亭社區，占地5。5平方公(gong)里，居(ju)(ju)住(zhu)生活著18萬(wan)人(ren)，社區里黨風(feng)正、民(min)風(feng)淳、鄰里親，文明新(xin)風(feng)撲面、居(ju)(ju)民(min)安居(ju)(ju)樂業(ye)，榮獲首屆"中(zhong)國人(ren)居(ju)(ju)環(huan)境范例獎"。茅(mao)(mao)永紅(hong)作為(wei)"優秀中(zhong)國特色社會(hui)(hui)主義事業(ye)建(jian)設(she)者"代表，在(zai)人(ren)民(min)大會(hui)(hui)堂作報(bao)告。他為(wei)讓(rang)居(ju)(ju)民(min)生活方便，累計(ji)公(gong)益(yi)投入(ru)達7億多(duo)(duo)元，將(jiang)管(guan)理服務設(she)施配建(jian)齊全；為(wei)讓(rang)困難居(ju)(ju)民(min)有房(fang)住(zhu)，讓(rang)利(li)6億多(duo)(duo)元，建(jian)成了(le)9000套(tao)保障性住(zhu)房(fang)，解(jie)決了(le)3萬(wan)多(duo)(duo)低收入(ru)群(qun)眾的(de)住(zhu)房(fang)困難。20多(duo)(duo)年來，做(zuo)到了(le)沒有大的(de)鄰里糾紛、沒有越級上訪、沒有群(qun)體性事件。居(ju)(ju)民(min)們驕傲地說："選擇(ze)百(bai)步亭，就是選擇(ze)了(le)幸福生活"。

百步亭集團董事局副主席    劉宜蓉

　　劉宜蓉，女，漢族，中共黨員，高級會計師，武漢大學經濟管理學院工商管理碩士。百步亭集團有限公司董事局副主席。榮獲武漢市五一勞動獎章、武漢市三八紅旗手。是武漢房地產開發企業協會副會長。
　　
      她曾在央企、國企、民企擔任重要項目負責人，具有豐富的企業經營和管理的實戰經驗。1982年7月至1995年7月，在湖北當陽市供銷社、湖北當陽市煙草專賣局、中建三局建筑技術研究院、湖北國際經濟技術合作公司工作。擁有項目預決算管理、財務管理、企業經營管理等豐富工作經驗。
　　
      她深耕房地產業和社區服務業近30年，是百步亭集團的創業者。1995年7月至2021年5月，歷任武漢安居工程發展有限公司副總經理、常務副總經理，百步亭集團副總裁、常務副總裁；2000年12月至2012年9月，任武漢市江岸區百步亭社區黨委副書記、婦聯主席。2021年5月，任百步亭集團總裁、武漢安居工程發展有限公司總經理。她深入研究房地產業、社區服務業、社區康養等產業近30年，取得了豐碩的實踐成果，建設的百步亭社區榮獲首屆"中國人居環境范例獎"和"廣廈獎"；經營的百步亭社區被商業部評為全國商業示范社區。
　　
      她通過"社區治理"開展戰略合作，培育的百步亭品牌價值達98億元。百步亭集團發展成為以社區建設為主，社區服務、產業投資、船舶制造、文化傳媒等多元發展的綜合性民營集團公司，現有員工3000多人，總資產200多億元。連續18年被評為全國房地產100強企業、全國最具社會責任感民營企業，被認定的百步亭品牌無形資產價值達98億元。近年來，百步亭集團與武漢市區兩級政府，在城市更新、定向還建項目上開展戰略合作，推廣"新時代黨建引領社區治理的'百步亭經驗'"，簽訂戰略合作協議，加快打造成超大城市現代化治理樣板區。